Adesão

Adesão ao BCSD Portugal

O Conselho Empresarial para o Desenvolvimento Sustentável (BCSD Portugal) tem aumentado de forma muito expressiva o número de empresas que se associam a este projecto. Desde 2001, ano da sua fundação, mais de cem empresas aderiram a esta associação. Contudo, não existem metas definitivas e todas as empresas são convidadas a integrar o conjunto de valores que unem os associados do BCSD Portugal, contribuindo para um futuro mais Sustentável.

A adesão ao BCSD Portugal é feita habitualmente por convite da Direcção a empresas que na sua prática empresarial estão ou queiram estar comprometidas com os objectivos do Desenvolvimento Sustentável.

Em termos práticos, pretende-se que haja uma relação em que todos tirem vantagens. Por um lado, as empresas aderentes prestam o seu apoio e contribuição ao BCSD Portugal, tornando disponível o seu conhecimento e experiência. Devem ainda, num prazo de três anos, publicar um relatório que, tendencialmente, englobe os três pilares do Desenvolvimento Sustentável: economia, desenvolvimento social e ambiente. Por outro lado, os associados aprendem uns com os outros, partilhando experiências e competências.

A representação das empresas no BCSD Portugal é feita a dois níveis:

O Presidente ou CEO, que representa a empresa na Assembleia Geral. Este representante assegurará a adopção dos princípios e das práticas ligadas ao Desenvolvimento Sustentável nas suas empresas.
O Delegado é o elo de ligação entre a empresa, o Representante e o BCSD Portugal. Este fornece feedback para a sua empresa e apoia o Representante nas suas responsabilidades para com o BCSD Portugal.

O valor para os membros

A adesão ao BCSD Portugal acrescenta valor às empresas porque ajuda a definir o business case para o Desenvolvimento Sustentável, ou seja, a concretizar as vantagens reais para o negócio da adopção dos princípios e das práticas do Desenvolvimento Sustentável:

Construir o business case para o Desenvolvimento Sustentável;
Acompanhar o estado da arte sobre as interacções entre a actividade empresarial e o Desenvolvimento Sustentável para poder antecipar as principais evoluções e tendências;
Participar activamente no desenvolvimento de novas políticas e assim conseguir influenciar as condições de funcionamento estabelecidas para as empresas;
Integrar iniciativas transversais ou de sectores específicos no âmbito do desenvolvimento Sustentável com base numa plataforma empresarial credível;
Partilhar boas práticas através da troca de informação entre as mais diversas áreas de actividade;
Estabelecer contactos com profissionais igualmente interessados;
Formar e influenciar os líderes do futuro;
Colaborar com todos os sectores da sociedade nesta mudança e envolver no processo as várias partes interessadas.